CBA - Верига супермаркети

Напишете мнение
2 точки от 158 мнения
Подробна информация за фирмата
Виж подробна оценка

Показани резултати 1-10 от общо 158


клиент

-10 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
-5
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
-5

Възмутена съм от трагичното състояние на обект ЦБА Тракия-Варна(бившия Бурлекс)! В периода 2008-2010година живеех близо до супермаркета и съм била редовен клиент и винаги съм оставала  доволна от продуктите,качеството на обслужване и чистотата на магазина.След като се преместих в друг район,близо 5 години не бях го посещавала,докато не ми се наложи днес да го посетя с колата,за да напазаря,тъй като всички други магазини бяха затворени(01.01) Още с влизането ми направиха впечатление отрудените служители на касата,при пазаруване-адски ограничен избор,мръсотията- навсякъде в магазина,разхвърлено със залежала стока...И всичко това съм сигурна,че е заради некадърно управление,каква вина ли имат горките служители?!За съжаление,супермаркета е станал едно отвратително място за пазаруване,адски съм недоволна...Жалко,за всички стари служители,които работеха и обслужваха с усмивка,жалко за целият магазин! Фактите доказват НЕуспеха на некадърния мениджмънт!!!


бивш служител

-40 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-5
Уважение
-5
Привилегии
-5
Фирмена сигурност
-5
Натоварване
-5
Потенциал
-5
Местоположение
-5
Колеги
0
Работна среда
-5

Работих 2 години като складов работник във CBA, след това още две като заместник управител и трябва да ви кажа, че по-голям ад, относно работодатели няма никъде да намерите освен в CBA. Заповядайте на работа във веригата и ще останете "очаровани" от предоставените ви условия и начин на работа, а заплатата е просто... "невероятна, всеки месец  ""бонуси"" и заплащане на извънреден труд". С две думи - Просто невероятно и това се случва само и единствено в CBA, "най-добрите работодатели и най-надеждната фирма в която може да се чувствате сигурни и на работа !!! Ако все още си търсите работа... заобиколете тази верига, ако не ми вярвате, се убедете сами ! Приятна и доходна работа ви пожелавам...
     П.С. Единственото щастие което почувствах беше, когато напуснах работа, но като възнаграждение, за личното ми щастие се лиших от последната си заплата, заплащането на полагаемия се отпуск и ваучери за храна (от които между другото всеки месец се удържат по 5 лв. с предлога, че е за брак на магазина в който работите) 
Приятна и спорна работа ви пожелавам, бивши и бъдещи колеги... УСПЕХ...


0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

не посещавайте магазин СВА-Лозен!!Не допускайте касиерката ИЛИАНА ВЕЛИКОВА,която е пълен срам и позор да Ви обслужва.Всички знаете що за чоевек е тя.БЕЗМОРАЛНА,невъзпитана,безсрамна,нагла и лъжлива твар.Много се надяваме тази Ваша настояща работничка,скоро да стане Бивша.Колкото и да харесваме Вашият магазин,ние сме решили,че докато тази жена работи там,ние НЯМА да прекрачиме дори и прага Ви.Даже сме решили да изпратиме и писменно Уведомление/Молба от жителите на с.Лозен/до Централният Ви офис в София/бул.Симеоновско шосе 104/,с която да уведомим лично Управляващите,какви хора са назначили на работа и как благодарение на такива като Илиана Великова имиджа и реномето Ви е сринато тотално.Както жените в с.Лозен,си пазят мъжете от тази жена,дано и фирмата си запази доброто име,.НЕ ХОДЕТЕ В ТОЗИ МАГАЗИН,докато тя е там,ПАЗЕТЕ СЕ!!!!!!!!


бивш служител

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Искам да изкажа мнението си за управителя на обекта в гара Елин пелин или по точно ГАЛЯ ПЕТРОВА!Много моля някой от фирма КОМЕ да го прочета и ако може да ми върне отговор,защото в краен случай ще съзирам инспекцията по труда.Първо ми е много интересно кой назначи тази жена на длъжност управител?Единственото нещо,което тя прави е да подтиска целия персонал(който се разбира много добре),да унижава хората и да прави някакви абсурдни неща,цитирам "ЗАЩОТО АЗ ТАКА СЪМ РЕШИЛА“.Защо  не я искат в два магазина(Елин Пелин и Лозен), а вие решихте да я пратите на гара Елин Пелин да разбие хубавия колектив?Защо я държите на работа?Добре, че са салонните управители да и управят бакийте.Аз съм една от напусналите,именно заради нея.Ще съзирам инспекцията по труда заради удръжките за липси и брак,които пак тази жена решава на кой колко ще са.Можели за месец септември,за 4 работни дни (169 лв) да ми удържи 60 лв(109лв),най-много от целия персонал като те имат пълен работен месец?Може ли нейните удръжки при 1900 лв заплата(не заслужена) да са 54 лв,а моите 60лв?Нали Управителя носи отговорност?Моля някой от фирма КОМЕ да ми даде отговор.


клиент

-20 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
-5
Привилегии
0
Фирмена сигурност
-5
Натоварване
0
Потенциал
-5
Местоположение
0
Колеги
-5
Работна среда
0

знаете ли как  ваши служителки изнасят от магазина стока и после я препродават на по ниски цени,касиерките илиана великова и сесила донева,от СВА Лозен,това го правят най редовно,защо да посешаваме магазина ви като ние си копуваме каквото ни трябва от тях.Хора които имат наистина нужда от работа,Вие пренебрегвате,а държите работнички като тези две крадли,интригантки и безсрамници.Защо нямате желаещи да работят в този обект,задайдете си сами въпроса.Не посещаваме магазина ви най вече заради това да виждаме неприятнната физиономия на Илиана Великова,всички в селото я знаем с какво се занимава,какви ги върши и що за стока е,колко къщи е разплакала,а сега е научила и колежката си на нейните номера.За бога господа от ръководството,вземете мерки,работодалите и преди вас го направиха ,направете го и вие.Такива хора като нея тотално сриват имиджа на магазина ви.


клиент

-20 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
-5
Привилегии
0
Фирмена сигурност
-5
Натоварване
0
Потенциал
-5
Местоположение
0
Колеги
-5
Работна среда
0

в магазина СВА в с.Лозен работи некачествен персонал,който злоупотребява


бивш служител

-30 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-5
Уважение
-5
Привилегии
-5
Фирмена сигурност
-5
Натоварване
-5
Потенциал
-5
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Уважаеми колеги, всеки работник може да прекрати трудовия си договор едностранно и без предизвестие (да уволни работодателя) като съобщи това на работодателя си на основание чл.327 от КТ писмено, ако са нарушени някой от трудовите му права (не плащане на заплата или допълнителния труд, не провеждане на задължителни инструктажи, нарушаване на правилата за здравословни условия на труд, глоби и санкции не предвидени в кодекса на труда и други). Необходимо е да се напише: До директора на ЦБА АД гр...., Уважаеми г-н Директор уведомявам Ви, че на основание чл.327 от КТ прекратявам трудовия си договор поради нарушения на трудовото законодателство (поне едно). Моля да оформите трудовата ми книжка и изплатите обезщетение на основание чл.221 от КТ. Който има неползвана отпуска или нещо друго също трябва да си го търси. С уважение, подпис, трите имена, егн ит.н.
Трудовият договор се прекратява от деня на получаване на това съобщение от работодателя. Необходимо е да вземете входящ номер и дата от офиса или може да се изпрати препоръчано с обратна разписка с куриер или по пощата. Не е необходимо работодателя да е съгласен, да одобрява или каквото и да било друго. Вие сте свободни от този ден. Могат да ви заплашват но не се давайте. Ако сте прекратили договора немогат да ви уволнят защото няма от къде. Даже и посочената причина да е неоснователна договора пак се прекратява от този ден. Най много да не ви платят обезщетението за неспазено предизвестие, но това е всичко.
Никой няма право да ви взема пари от заплатата или ваучерите освен по съдебно нареждане, данъци и осигуровки. Всичко друго е незаконно. Санкции в пари се наричат ограничена имуществена отговорност на работника и за това се дава мотивирана писмена заповед на лицето срещо подпис. Ако възрази (може само да напише "Възразявам") пак нямат право да му вземат от заплатата. За ваучерите пък да не говорим, защото така се нарушават и данъчните закони и ако се докаже това което пишете лошо им се пише (поне според закона).
Който се чувства ощетен и с нарушени права може да подаде писмена или устна жалба до Инспекцията по труда. Може да се използват и електронна поща или формите в сайта на инспекцията. Да се надяваме, че ако постъпят повече жалби инспекторите ще си свършат работата - да дадат задължителни предписания за отстраняване на нарушенията, да наложат санкции на работодателя, като за всяко нарушение се налага отделна санкция. Санкциите са от 1500 до 15000 лева в повечето случаи.
Пожелавам успех на всички онеправдани!
Добре е все пак да си наемете читав адвокат ако се стигне до съд. Работника не заплаща държавни такси и разноски, а ако се отсъди в негова полза съдът ще му присъди възстановяване на разноските за адвоката.


бивш служител

-35 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-5
Уважение
-5
Привилегии
-5
Фирмена сигурност
-5
Натоварване
-5
Потенциал
-5
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
-5

Уважаеми бивши и настоящи колеги, съгласно чл.327 от КТ всеки работник има право да прекрати договора си едностранно без предизвестие ако работодателят му допусне нарушение на трудовото законодателство и правилата за здравословни условия на труд - не плащане на заплати или както пишете извънреден труд, не провеждане на задължителни инструктажи, налагане на финансови санкции без връчване на мотивирана писмена заповед по чл.210 от КТ, но и тогава ако работникът възрази не му се вземат пари, възлагане на работа която не съответства на квалификацията и всичко което се сетите и го пише в КТ. Нужно е да напишете: До директора на ЦБА АД гр...., поради допуснати нарушения на трудовото законодателство от Вас (посочвате поне едно) прекратявам едностранно трудовия си договор. Моля да оформите трудовата ми книжка и изплатите обезщетение по чл.221 от КТ. С уважение...
Когато връчите това в офиса (задължително входящ номер с дата или обратна разписка по пощата) трудовия ви договор е прекратен от този ден. Не е необходимо някакво съгласие, одобрение или нещо друго от работодателя. Всеки чиито права са нарушени може да използва всички форми за сиграли за нарушения на сайтовете на Инспекцията по труда, Министерството и др. Мисля, че ако има повече сигнали на държавните органи ще им се наложи да свършат своята работа. Инспекцията трябва да даде задължителни предписания и/или наложи санкции на работодателя.
Пожелавам успех на всички които решат да се борят в своя полза и на колегите които остават.
Ако се стигне до съд работника не заплаща държавни такси, но е добре да има читав адвокат. Съда осъжда работодателя ако иска е основателен да възстанови разходите за делото.


бивш служител

-11 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-2
Уважение
-1
Привилегии
-1
Фирмена сигурност
1
Натоварване
-1
Потенциал
-1
Местоположение
-2
Колеги
-3
Работна среда
-1

Фирмата е западаща.Не започвайте работа там ,ще работите като вол за 450 лева , ще ви удържат за бракове , за кражби на клиенти за което вие нямате никаква вина но фирмата трябва от някъде да си избие загубите което е абсолютно противозаконно.Изисквания имат много но условията на труд са отвратителни дори нормален работен фиш не ти дават като хората а някаква квитанция на която ти пишат каквото си искат.Допотопна работа а магазините им все повече заприличват на изоставени соц магазини не се влагат пари за нищо и положението в повечето обекти е плачевно.Не се лъжете да започвате работа там, загуба на нерви и време!


клиент

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Бояне, когато назначаваш управители, избирай ги поне да са пораснали на акъл, защото той като такъв не отговаря само за семействата на ''подчинените'' си, ами с живота и здравето на цял квартал, но как да ме разбереш за к'во говоря като и ти си НЕДОРАСЪЛ! Мое мнение е да се махаш по скоро, да не правиш бели и на други места, а който те е поставил там, като КОМАНДИР на всички, е допуснал голяма грешка. Дано някой по виш от теб прочете това дане допуска повече роднински връзки, лапешки авантюри и етнически назначения .... защото добре знаем до какво води това... до облаги и то нерегламентирани. това е от мен. Давам и лични срещи, стига някой да е заинтересован и да е достатъчно зрял да осмисли ситуациите, до които доведе самият ТИ. с уважение: АЗ

Фирми по азбучен ред: