Показани резултати 41-50 от общо 2124
Подробна оценка от Х. Х.
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | -5 | |
Работна среда | 5 |
Здравей Мадлена,
Не съм в кухнята на БГ ПОЩИ, но СМЕЯ да изкажа мнение като бивш клиент и вече страничен наблюдател. Не съм съгласен с теб, а именно: "Обикновените работници са тези..., за лошото отношение и МАКСИМАЛНИТЕ изисквания", визирам клоновете от малките населени места /тоест град от селски тип/ и по-точно в частта МАКСИМАЛНИ изисквания. Та то от мои лични наблюдения не се спазва, нито работно време, нито работно място. Видимо - то е пред БГ Пощи с кафе и цигара в ръка, 80 процента от работното време. Съгласен съм с това, че "горе" бездействат - да! Трябва да има повече контрол, за да може останалите така наречени"работни пчелички", да бъдат уважавани!
П. С. Ако излезе такава работа, искам и аз, нищо, че не ме уважават! А аз от своя страна обещавам процентите да са 40, защото не пуша!
Подробна оценка от Мадлена Андреасян
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Колко пъти трябва да дъвчем едно и също?Целта е приватизация на БГ ПОЩИ.НА тези "горе" е изгодно и печелившо,на тези в "средата" е удобно и все още изгодно ,за тези долу е "въпрос на време".Обикновенните работници са тези ,които теглят "каруцата" и ще я теглят докато не се вземат в "ръце"и не кажат истината за неуважението към труда им ,за лошото отношение и МАКСИМАЛНИТЕ изисквания към тях,без нужното покритие от страна на заплащане и осигуряване на достоен труд."Като не ти харесва,знаеш ли колко чакат?- кой ли не е чувал това,а кой чака?-никой,който е на ясно с положението.Фирмата,която носеше "МЕТРО"се отказа ,защо?Защото,хората ,които работеха към нея напуснаха масово заради МЕТРОТО,въпреки,че им се "заплащаше",щом са напуснали ,колко ли е било заплащането ХА ХА ХА ? И сега кой пак го носи,а какви са условията за доставка и за заплащане ? ПИТАМ -кой ги сключва тези НЕИЗГОДНИ договори за БГ пощи???И най-вече ,кой страда и търпи? ЗАЩО?-Защото робите чакат на опашка ли?Хората мислят ,че за труда си вземаме 3 -но по-голяма заплата от тази ,която получаваме , ние знаем ,нали?А ,къде са Синдикатите?Докато няма независими такива,ще теглим и ще бъдем роби,но роби-шутове,с които се гаврят и ще продължават! Е ,колеги ,и аз съм бедна , но истината трябва да се казва,иначе няма смисъл от нея,няма смисъл да коментираме помежду си ,е ,аз го казах ,тежи ми да гледам отчаяни и уморени физиономии около себе си.Искам хората да са доволни и щастливи,когато полагат някакъв труд и трудът им да бъде уважаван! СЪБУДЕТЕ СЕ !
Подробна оценка от Данчо
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Някой знае ли защо няма да дават купоните в бг пощи.И това май ни взеха?
Подробна оценка от D.K
Заплащане | -5 | |
Уважение | -5 | |
Привилегии | -5 | |
Фирмена сигурност | -5 | |
Натоварване | 5 | |
Потенциал | -5 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | -5 | |
Работна среда | -5 |
Много личности от управленческия екип на Бг пощи се опитват да съсипят и унищожат едно предприятие с години граден опит!!! Да не говориме за разликата в заплатите на господата от ЦУ и работниците и служители от ПС и БРСЦ!!! Г-н Дънешки Вие бихте ли оцеляли бихте ли поддържали дом и семейство с заплата от 350лв до 500лв!!!
Подробна оценка от Емилия Стоименова
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Ако някой може да ми даде тази информация ще му бъда много благодарна. Трябват ми имената на служителката на бг пощи в село Елов дол, област Перник, която изпълнява и ролята на касиер и дава и пенсиите на възрастните хора в съседните села. Съвсем случайно открих, че е задържала по 10 лева от едни добавки на баба ми и така от февруари 2009 до юни 2012, което са 40 месеца! Може и да греша, но си мисля, че има голяма вероятност тя да злоупотребява с лошото зрение на възрастните хора, които се разписват където им се посочи без да виждат реално на каква сума се подписват.... И тя се компенсира сама за може би ниското си заплащане. Знам я само като Маца...
Подробна оценка от сс
Заплащане | -5 | |
Уважение | -5 | |
Привилегии | -5 | |
Фирмена сигурност | -5 | |
Натоварване | 5 | |
Потенциал | -5 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 3 | |
Работна среда | -5 |
И кети и Вики са абсолютно прави! Аз също напуснах по програмата и не заради парите, както говореха зад гърба ни, а защото ми писна да ме управляват некадърни "специалисти". Съжалявам само, че по-рано не си тръгнах от БГ Пощи!
Пожелавам много търпение и железни нерви на всички бивши колеги!!!
Подробна оценка от Вики
Заплащане | -3 | |
Уважение | -3 | |
Привилегии | -1 | |
Фирмена сигурност | -1 | |
Натоварване | -1 | |
Потенциал | -1 | |
Местоположение | -1 | |
Колеги | -3 | |
Работна среда | -2 |
Кети много си права но за съжаление това което предлагаш няма да се случи.Като служител в РУ подадох заявление да бъда освободена по програмата за оптимизиране / администрацията а не експлоатацията са за преструктуриране /през януари но със смешни мотиви ми беше отказано а работата не е за 10 човека а за 5 но...Все пак си на работа за да вършиш нещо а не да гледаш през прозореца или в монитора имитирайки ангажираност.В пощите най- много са хората които не могат да посочат какво работят осем часа ! Напуснах доброволно без стотинка обезщетение така че пощите отново "спестиха"! Халал да са им да имат за премийки !
Подробна оценка от кети
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Към Ники от Пловдив,
Каквото се чуе е истина. На 14.09.2012 синдикатите ще разглеждат намаляването на клас прослужено време и порциона.От тези синдикални ръководители явно вече нямаме нужда защото работят срещу работниците.Забравиха каква им е функцията.Явно получават някой лев и затова за пореден път ще ни предадат.Пощенци останахме с най ниските заплати.И последния залък гледат да ни вземат от трапезата.Срам и позор, а иначе следят дали се привежда членския внос редовно.Нямаха наяждане !Обиколиха Европа с нашите пари и продължават да гледат да не изтърват лапачката.Уважаеми синдикални ръководители не това ще спаси пощите , а следва да се намали управленческия състав във всички звена като почнете от ОПС през РУ , че да стигнете до ЦУ.Със сопата да ги гониш.В ОПС не повече от 4 души да останат в РУ не повече от 8-10 души и в ЦУ не повече от 20-25 души тогава ще има резултат.Да се съкратят всички пенсионери без компромиси.Да се задължат всички началници на градските станции да сядат по гишетата и да заместват отсъстващи служители, а не да се разкарват като "ПАШИ" и се смятат за незаменими.Да се обследват и техните работни места - да се види какво работят.Да се забранят всякакви назначения - да се спасяваме с наличния персонал.Такава сметка си направете господа управници.Трябва да се наблегне на производствения цикъл да се търсят нови клиенти и от там ще дойдат парички.
Призовавам всички синдикални членове да сме в готовност и ако се подпише този проект за ощетяване на работниците да се организира стачка и се смъкнат Синдикалните ръководители и се поиска оставка на ръководството на БЪЛГАРСКИ ПОЩИ.Да спрем да превеждаме членски внос !
Лошо много лоши дни за Пощите.
Подробна оценка от Ники
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Здравейте колеги носи се слух,че Бочев и компания преговарят с ръководството за намаляване на класовете за прослужено време,някой знае ли нещо по въпроса,ако е вярно трябва да се мобилизираме бързо,а относно синдикалистите време е да спрем да им пълним гушите и да поставим въпроса за членския внос
Подробна оценка от Мадлена Андреасян
Заплащане | -4 | |
Уважение | -4 | |
Привилегии | -3 | |
Фирмена сигурност | -2 | |
Натоварване | 3 | |
Потенциал | -4 | |
Местоположение | 2 | |
Колеги | 4 | |
Работна среда | -2 |
В Български пощи най-тежко е положението на пощенските раздавачи.Те са с най-ниските заплати и с много отговорности,а отношението на ръководството към тях е като към роби.Раздавачите имат само задължения,нямат дори елементарното право,след натоварената работна седмица в жегите и в мразовитите дни на два дена почивка.За да си почиват са принудени да си вземат по 5 дни през месец-два от годишния си отпуск.Нямали уплатняване на работното време,това е смешно,не може 1 час навън да се сравнява с 1 час на закрито,нали?Нямало много писма,но и десет да са,ако са в началото и в края на района,който обслужват те минават цялото разтояние.А по време на пенсии сноват по 3-4 пъти от ПС до района,рискуват дори живота си,защото знаем в какви времена живеем!Пощальоните са хора и те трябва да живеят достойно,а не да са третирани като роботи или роби!!!!