МБАЛ Света Марина ЕАД

Напишете мнение
2 точки от 18 мнения
Подробна информация за фирмата
Виж подробна оценка
Редакция

Показани резултати 1-10 от общо 18


настоящ служител

21 точки

виж подробна оценка
Заплащане
3
Уважение
2
Привилегии
2
Фирмена сигурност
3
Натоварване
1
Потенциал
3
Местоположение
3
Колеги
2
Работна среда
2

Всичко зависи, от това в кое отделение работиш. Има отделения с много добри условия и отлично заплащане, натовареност, колегиални и приятелски взаимоотношения. Има и отделения, където не би искал да работиш никога! Но общо взето, за стандартите на Варна, си е на ниво.


клиент

-20 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
-5
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
-5
Потенциал
-5
Местоположение
-5
Колеги
0
Работна среда
0

Не доверявайте детето си на тази болница. Имам впечатление от доценти Близнакова /нефролог/, Георгиева /гастроентеролог/ и Маринов /кардиолог/. Пълна липса на професионализъм, съчетана с умишлено забавяне процеса на лечение. Умишлено не казват и не вземат под внимание резултати от изследвания. Антибиотика не се сменя повече от 14 дена при индикация с висока температура и резултат от взета кръв. В последствие разбрах, че идеята е била да ни държат повече там, понеже изписването ни реално стана две седмици след като ни пуснаха в къщи. Това всъщност е част от перипетиите, но са показателни за престъпното отношение, а за това че е грубо и обидно изобщо няма да засягам темата, тъй като на фона на "лечението" е нищо.
Градска легенда е че "доц" Близнакова е най-добра. пълна липса на професионализъм, за сметка на престъпно отношение към пациентите.


клиент

-25 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
-5
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
-5
Потенциал
-5
Местоположение
-5
Колеги
0
Работна среда
-5

Не доверявайте детето си на тази болница. Имам впечатление от доценти Близнакова /нефролог/, Георгиева /гастроентеролог/ и Маринов /кардиолог/. Пълна липса на професионализъм, съчетана с умишлено забавяне процеса на лечение. Умишлено не казват и не вземат под внимание резултати от изследвания. Антибиотика не се сменя повече от 14 дена при индикация с висока температура и резултат от взета кръв. В последствие разбрах, че идеята е била да ни държат повече там, понеже изписването ни реално стана две седмици след като ни пуснаха в къщи. Това всъщност са част от перипетиите, но са показателни за престъпното отношение, а за това че е грубо и обидно изобщо няма да засягам темата, тъй като на фона на "лечението" е нищо.
Градска легенда е че "доц" Близнакова е най-добра - пълна липса на професионализъм, за сметка на престъпно отношение към пациентите.


кандидат за работа

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Здравейте,
 
къде се обявяват свободните работни места за МБАЛ Света Марина ЕАД?
... или въобще за болниците, ДКЦ-та, става въпрос за обяви за не-медицински персонал.
 
Благодаря!


настоящ служител

-39 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-5
Уважение
-5
Привилегии
-5
Фирмена сигурност
0
Натоварване
-5
Потенциал
-5
Местоположение
-4
Колеги
-5
Работна среда
-5

искам да напусна, майната им на всички... 
отвратително отношение на ръководството, както и шефовете на клиниките, унижават собствените си лекари, никаква помощ за обучение и развитие; никаква организация и ясни правила на работа. Приемат за даденост и лекари, и сестри, и санитари- тотално са се самозабравили- и всеки следващ е същия. най-гадното е, че така ще и си остане, защото винаги ще се намери някой идеалист, който да им повярва; а също и винаги ще има селяни преселили се, за да работят, които се скъсват да се подмазват. липсва морал, липсват права, липсва свобода.
 


настоящ служител

-36 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-4
Уважение
-4
Привилегии
-4
Фирмена сигурност
-4
Натоварване
-4
Потенциал
-4
Местоположение
-4
Колеги
-4
Работна среда
-4

Заплащането е средно.За месец обаче, ако си достатъчно близък или роднина може да получиш бонуси много повече, отколкото някога си си мечтал.Но трябва да си гъст със ръководството на клиниката или ако си в администрацията- много близък с н-к на чов.ресурси, който има главната дума при разпределянето на т.н. клинични пътеки всеки месец.Колкото си по-близък, толкова повече ще получиш, независимо от образованието,знанията, компетенцията и това, което си свършил през месеца на работното си място.Отношението на р-вото -пак на същия принцип.По-близо до него - по-високо в йерархията - и много повече парички на месец!Привилегии и израстване в службата- забрави, ако не си от любимците!Ако държите да работите тук и да получавате хубава заплата- намерете връзки и ще бъдете о, кей завинаги!


клиент

-5 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
-5
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Отвратена съм от отношението на така наречените ДОКТОРИ от втора неврологична клиника.Направили си ремонтче на отделението ,заключили вратичката и си показват само носовете след като си звънял и чакал с часове .Няма свиждане, не дават информация за болните. Докторицата ми се разкрещя ,че не се занимава само с майка ми,трябвало да ИЗРОВИ от някъде изследваниятя и и че съм била за лудницата.Маика ми беше приета в 8ч в с тежък инсулт в 12,30ч не бяха я погледнали .После ми съобщи за диагноза тумор в мозъка което пък после се оказало грешка. Изписаха я на третия ден като изнесоха носилката пред отделението и ме оставиха сама да я сваля от 14я етаж .Ако съм еденичен случай с мед да ги намажеш но това там е начин на работа и система .Съжалявам че не мога да съобщя името на тази госпожа. За да бъдеш лекар предимно трябва да си човек.


клиент

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Това са едни СУПЕР БЕЗОТГОВОРНИ ДОКТОРИ...На скоро баба ми беше там...За съжеление направихме ОГРОМНА ГРЕШКА като я оставихме да влезе в тази "болница"...Много некомпетентни като започнем от завеждащата  "докторка" и след нея доктори,сестри и фелшерки.Искам да Ви кажа само една реплика на лекуващият и лекер след въпросат ми как е баба ми? Тои ми отговори: " КАТО 30 ГОДИШНА ЖИГУЛА,КАК ДА СЕ ОПРАВИ!!!!!!!!!!!!!!!!!! Повече няма какво да кажа за кардиологиа към Света Марина Варна


настоящ служител

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Как гледате на лекарите епилептици? Не са ли те опасни за пациентите пък и за колегите. Знам случай на лекар, който крие заболяването си. Аз лично се страхувам от него, защото не знам дали е на терапия. Присъствах на един негов припадък. Защо се крие той от ръководството? И защо ръководството ако знае за неговото заболяване допуска той да работи на такова отговорно място?


кандидат за работа

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

За да започнеш работа, изискването е не да имаш необходимата квалификация , а възраст и външност.....За манекенки ли назначават  или за медицински персонал! А старшите сестри са невероятно груби и надменни, може би на базата на конкурса,който са спечелили, за да заемат поста си......

Фирми по азбучен ред: