Показани резултати 41-50 от общо 164
Подробна оценка от Инкогнито
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
На мен работата ми харесва.След толкова години работа тук,знам и хубави и лоши дни,нерви и усмивки,умора,мисъл за напускане,стабилни колеги,некадърни копелета, хора които си разбират от работата, и ти е кеф да работиш с тях....И още съм тук,защото знам какво е да си без работа,да си търсиш месеци наред стари заплати които не са ти дадени или да си чакаш заплатата,а те да ти я дават с 10,15 20 дни забавяне.Вярно,парите не са много, и аз се надявам на повече,и дано скоро да стане.
Подробна оценка от А.Т.
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Аз напуснах!Не съжалявам!Започнах от самото начало!Страхотни времена бяха,страхотни колеги,прекрасни спомени!Много научих,но и много неща се промениха!В момента политиката на компанията не ме удовлетворява,но това е дълга тема.Мога само да кажа дами и господа,конкуренцията ви не спи в момента и измъква качествени кадри под носа ви /включително и мен/ ,докога ще се правите,че не ви пука от този факт?
Подробна оценка от Кандидат за офиса
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Здравейте,
Някой може ли да сподели информация за работата в централния офис, тъй като дотук чета само мнения на служители извън него?
Подробна оценка от Petreskooo
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Здравейте :) Аз съм студент от УНСС и правя една разработка по дадена тема и се чудех дали можете да ми кажете борсовия код на фирмата, тъй като спешно ми трябва информация от финансовите отчети, които са свободно достъпни в саита на борсата
Подробна оценка от има ли значение
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Чета коментарите за фирма ЯВОР от много време ... и всеки е прав за себе си.
Фирмата прилича на Титаник , потъва бавно и сигурно :(
Хората, които обслужват клиентите на фирмата са истински герои!!! С неналична стока, уговорки и лъжи за качеството на артикулите, ако направиш продажба си истински герой. Относно заплащането ... нещо го удрят на едно към гьоторе, а рязането на бонусите с минал месец си беше ВЪРХА !!!
Ръководството на моменти не взима адекватни решения на най-наболялите теми (правилни, неправилни - каквото стане, направо режат без изибщо да са премерили).
Някои винят колегите с негативно мнение ... недейте така!!! Всеки има право на мнение. Убидно е когато ти кажат отивай вкъщи - НЕПЛАТЕНА!!! И накрая като вземеш фиша сумата да е меко казано мизерна :( Жалко е ! Всеки има разходи и си прави някаква сметка, не ходим на работа за развлечение.
Има други решения ... има други пътища. Не ви караме да откриете топлата вода, драги "ръководни кадри", просто се застъпете за нас работниците и взимайта по-адекватни решения на проблемите.
Ако някой ме попита защо не се махна от фирмата, щом не ми изнася ще му кажа, че си харесвам работата. Това че някой е решил да ме спъва на всяка крачка, не означава, че ще си ида с наведена глава.
Подробна оценка от Роза Парцалева
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Драги ми Розчо Парцалев !
Незнам каде дават такива пари в тази фирма явно по другите обекти или в ОФИСА но мога да ти кажа че дори и менеджърите не зимат такива заплати.Също така по най-новите открити обекти дават по_високи заплати за да не стреснат новобранците.
Няма такива заплати !!! Писаха ми колеги които са възмутени от твоите сметки.Ще помоля колегите да си пишат коментарите за да не си помислиш че те лъжа или си измислям.Много добре разбирам че вие от офиса единствено имате интерес да пишете положителни неща за можете да нормализирате рейтинга на фирмата в сайта...факт...
За хората които нямат към това отношение ...питайте...
"..не питай старило а питай патило..." казва народа....
Подробна оценка от Stanislav
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Розчо ти добре ли си ? Къде ги видя тез пари ти .В силните месеци ако вземеш 800 лв с БОНУСИ е добре, но сега и бонусите ги няма .Грешни сметки си правиш.Фирмата е пред фалит за мен пълна фантасмагория е заплатите са вече 400 лв ЧЕСТИТО
Подробна оценка от Розчо
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Парцалева, аз съм Парцалев! Ако сметнеш средно аритметично по твоите криви сметки и изчисления ако 9 месеца вземаш по 600лв = 5400лв и 3 месеца силни успяваш да докараш по 1300лв =3900лв = 775лв на месец през годината!? средно на месец се взема повече от 600лв. и то доста от месеците. Често консултантите през силните месеци си докарват по доста над 1300лв в силните магазини. т.е. съвсем спокойно около 800-900-1000 лв се пада да е средната работна заплата. Това че пръстите ти са широко отворени и неможеш да си направиш сметката е друг въпрос.
Подробна оценка от Роза Парцалева
Заплащане | -5 | |
Уважение | -5 | |
Привилегии | -5 | |
Фирмена сигурност | -5 | |
Натоварване | -5 | |
Потенциал | -5 | |
Местоположение | -5 | |
Колеги | -5 | |
Работна среда | -4 |
Относно това дали съм се срещала с бг производители за да оговоря бонуси- не съм!Има хора които ги оговарят тези неща и съобщават на персонала си за да могат да го мотивират за продажби на определени артикули.
Когато има някаква подобна оферта за нас персонала естествено на първо място е да продаваме продуктите с бонус /все пак заплатата ни зависи от това също/ и статистиката си го показва на яве.
А колко ми е годишната заплата могат да отговорят хората които я дават...за това няма да споделям.
Единствено мога да кажа дали тя ми стига или не и за какво си харча заплатата ако е толкова интересно/квартира на месец 200лв.+2х900 лв. за образованието ми за година +ток и вода всеки месец/.Но тук вашият въпрос бе за да ме контрирате ... че ако сметна за една година колко съм получавала нямам право да се оплаквам...отговорът е само един ГЛУПОСТИ НА ТЪРКАЛЕТА !!!
Тези пари които съм изкарала бяха с таргет, повече продаваш-повече взимаш +бонуси които не са малко.Елементарно.Ако работим по старата система за заплащане или сегашната.... то не съм мотивирана и мога да се скатавам колкото си искам - заплатата няма да се промени или най-малкото което е да работя с един клиент два пъти повече време и т.н. но няма да правя оборот.Затова коментирах в предишните постове че парите които бяха обещани от таргета не се дадоха на персонала /а стоката е продадена/...изводи?!!! Ако не е кражба то какво е? Вие ми кажете как ще се почуствате като дойде края на месеца и ви кажат че тези 200 лв. не са 200лв...... а просто забрави за тях... както и да е...вече разбрахме що за хора сте , толкова кадърен персонал ще изгубите .
Подробна оценка от MUERTE
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Здравейте Парцалева,
Имам два въпроса към вас.
1 Кога срещнахте Българските производители,за да договорите бонуси?
2 Каква е годишната заплата?
ps Годишната заплата се обявява преди всички данъци.